Фурсенко поторопился объявить о росте учительских зарплат
Недовольное замечание об учительской зарплате, прозвучавшее в эфире московской радиостанции и адресованное министру образования и науки Российской Федерации Андрею Фурсенко, поступило из Екатеринбурга. В этом сообщении екатеринбургская учительница сетовала, что надежды на то, что с введением новой системы оплаты труда бюджетникам значительно повысится зарплата преподавателям школ и вузов, не оправдались. «Получила новую зарплату и прослезилась – 24 урока в неделю, 13 тысяч 400 рублей», – пишет екатеринбурженка.
Министра ее слова не смутили. Он намекнул на то, что еще год назад зарплата была еще меньше, а уж если сравнивать с цифрами пятилетней давности... Фурсенко высказал также уверенность, что оплатой своего труда недовольны немногие – просто те, кто доволен, не звонят на радиостанции, чтобы заявить об этом. «В среднем зарплата повысилась на 30%. Много это или мало? Ну, не очень много, но все-таки», – сказал министр в прямом эфире.
Вместе с тем, цифра «30 %» взята им не из реальных данных, собранных в городах, где начала работу новая система оплаты. Такой рост зарплат прогнозировали авторы проекта новой системы, каков же он на самом деле – специалисты на местах озвучивать пока не торопятся.
Новая система оплаты труда работников российских федеральных бюджетных учреждений была введена с 1 декабря 2008 года взамен прежней 18-разрядной единой тарифной сетки. Согласно новым правилам, уровень зарплат у бюджетников теперь зависит от профессионально-квалификационной группы, сложности трудовой функции, компенсационной надбавки по условиям аттестации и стимулирующей надбавки. Считается, что новая система не только более справедлива (зарплата напрямую зависит от количества и качества выполняемой работы), но и стимулирует повышения качества услуг населению. Вместе с тем, у нововведения есть и критики. В частности, еще в ходе обсуждения проекта высказывались опасения о возможном массовом сокращении штатов бюджетных учреждений, поскольку работодатели начнут избавляться от неэффективных работников.
Автор: ИА "Апельсин"
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
