Александр Соболев ратует за сбалансированные траты
Фундаментальная наука не успевает приспособиться к быстро меняющимся технологиям, а уровень подготовки специалистов не соответствует требованиям промышленных предприятий. Эти уже шаблонные сентенции все чаще обсуждаются в медиа-среде. А проблема заключается в том, чтобы найти оптимальный баланс во взаимодействии вузов, науки и бизнеса, считает проректор по учебной деятельности УГТУ-УПИ Александр Соболев. «Известно, что за время перестройки огромное количество организаций сменило форму собственности. Федеральных предприятий в таком гигантском промышленном регионе, как Свердловская область, осталось единицы. Бывшие госпредприятия машиностроительной, металлургической, строительной индустрии приобрели статус акционерных обществ или частных компаний, часто имеющих западных владельцев, появились новые. У них своя кадровая стратегия. Они требуют, чтобы выпускники напрямую «встраивались» в производство, умели работать в команде, имели управленческие навыки, как говорится, «все должно быть включено». Выпускники не всегда готовы к более жестким требованиям, и как следствие – разговоры о снижении качества образования, недостаточной профессиональной подготовке специалистов», – рассказывает проректор.
Между тем, вузы постоянно ищут пути взаимодействия с промышленным сектором. «Высшая школа, особенно в таких замкнутых регионах, как наш, всегда была тесно связана с производством – организация практик, научной работы студентов. Выпускники УПИ, в отличие от западных специалистов, по окончании вуза всегда имеют профессиональные навыки, которые невозможно получить без тесной связи с базовыми предприятиями», – поясняет проректор. Однако возникает вопрос, в чьих интересах находится подготовка квалифицированного специалиста и кто должен ее оплачивать? По мнению Александра Соболева, когда речь идет об оплате обучения, предприятия сводят все к уплате налогов, на которые государство должно готовить квалифицированных специалистов. «Я считаю такой подход не совсем верным. Государство выполняет свои функции, обеспечивая подготовку специалистов в соответствии с образовательным стандартом. Но учесть то многообразие проблем, которые имеются на каждом предприятии, невозможно, поэтому без помощи не обойтись. Предприятия должны пополнять материальную базу вузов, финансировать подготовку и переподготовку специалистов на основе прямых договоров. Промышленники, которые смотрят в будущее, разделяют эту точку зрения», – заключил Соболев.
Автор: ИА "Апельсин"
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.